三门开好纪检监督“治病良方”

“建议你局加强对劳动合同用工人员的管理，全面开展自查自纠，严防岗位廉政风险……”近日，三门县纪委监委派驻第一纪检监察组针对该县综合行政执法局2名劳动合同用工人员和他人合伙经营与综合行政执法职能相关的企业案件，向该局党委发出《纪律检查建议书》，进行“红色预警”。收到建议书后，该局与当事人解除了劳动合同关系，并出台新的劳动合同用工人员管理制度，避免类似问题再次发生。

今年以来，三门县纪委监委精准运用纪检监察建议，做深做实查办案件“后半篇文章”，聚焦案件查处过程中发现的行业性、系统性问题，用准用好纪检监察建议，督促案件频发、问题集中的地方、行业和单位，及时堵塞监管漏洞、打好制度“补丁”。

三门县纪委监委将纪检监察建议书作为做实日常监督的有力抓手，注重从日常监督检查工作中精准“把脉”，在下发纪检监察建议书时，挖深挖细存在的问题和漏洞的症结查找“病源”，力求点出的问题有理有据、切中要害，提出的建议切合实际、可行管用。同时，通过电话提醒、现场检查、约谈督查等方式，对纪检监察建议书执行情况全过程跟踪监督，确保建议落地见效。

截至目前，全县纪检监察机关共制发《纪律检查建议书》28份、《监察建议书》23份，并建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”机制，确保纪检监察建议不打折扣、不打白条，真正达到“查处一案、警示一片、教育一类、规范一方”的效果。

（编辑整理：三门房产网）