三门村社治理有了“参考答案”

8月8日午间，三门县亭旁镇芹溪村的村委会办公楼里，该村党支部书记卢永军在帮村民解决完问题后，边翻看新下发的《三门县村社干部一体化监管实操手册》（以下简称《手册》），边向记者介绍道，“这本‘小册子’明确了村干部坐班值班制度，为确保群众有困难随时能找到人，我们安排村干部在办公室里轮流值班。”

村社组织换届后，三门县全面推行村社党组织书记、村社委员会主任、村社股份经济合作社董事长“一肩挑”。“一人身兼三职”在提高村社决策办事效率的同时，也给基层治理带来新课题。

为让村社干部干事创业更有方向、服务群众更有内容，实现监督管理有标尺、绩效评估有依据，三门以系统化思维推进基层社会治理改革创新，并编制了《三门县村社干部一体化监管实操手册》，推进体系规范化运行。

村级小微权力清单和运行流程图、加强现金支付管理推行“村务卡”的通知、村级联合监督工作办法……《手册》将县里制定的村干部履职三张清单和村社组织健康运行五项机制收入其中。只要涉及村社组织的有关工作，都能在其中找到“参考答案”。

“以前我们工作总像打乱仗，自从有了这个小册子，可以对照了解自己先做什么、怎么做，工作有了轻重缓急，心里也更有底了。”卢永军说。

“这本《手册》可以为村社工作提供更加系统规范的指导，也催着村干部‘跑’起来。”三门县委组织部相关负责人说。

（编辑整理：三门房产网）